06-03-2024

ASASAM participa hoy en la Jornada LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS JÓVENES A LAS ORGANIZACIONES DEL TERCER SECTOR SOCIAL: MOTIVACIONES, EXPECTATIVAS, RECEPCIONES" organizada por el Observatorio Vasco del Tercer Sector Social.

En esta jornada se quiere reflexionar sobre el relevo generacional y la sostenibilidad social de las organizaciones desde el punto de vista de las personas jóvenes que se incorporan a ellas. 

¿Qué motivaciones tienen las personas jóvenes para formar parte como profesionales o voluntarias de las organizaciones del Tercer Sector Social? ¿Qué imagen y expectativas tienen de nuestras organizaciones al entrar en ellas? ¿Qué realidad se encuentran? Y desde el lado del Tercer Sector Social, ¿qué esperan y qué reciben las organizaciones de las personas jóvenes que llegan a ellas?

De forma más específica, se plantean los siguientes objetivos para esta jornada:

1) Generar un espacio de reflexión y escucha entre personas jóvenes y tercer sector social que permita identificar desde ambas partes elementos destacables a tener en cuenta en el diseño de los procesos de participación social y relevo generacional en las organizaciones. 

2) Disponer de una primera aproximación a los perfiles, percepciones y actitudes de las nuevas generaciones que se han incorporado o pretender incorporarse al TSSE. 

3) Recopilar impresiones que permitan esbozar, desde una mirada periférica al sector, la imagen que éste proyecta entre las personas jóvenes.

Para lograr estos objetivos, se ha estructurado la jornada en torno a tres mesas de diálogo (conversatorios), que abordan diferentes cuestiones. En las dos primeras mesas, que tendrán como protagonistas a personas jóvenes incorporadas como voluntarias o profesionales a las organizaciones, abordaremos, por un lado, las motivaciones que les han llevado a unirse al sector, así como las vías por las que han accedido a él (conversatorio 1); por otro, hablaremos de la percepción y expectativas de los jóvenes antes de su incorporación al sector y de la realidad que encuentran una vez que forman parte de una organización (conversatorio 2). 

En la tercera mesa,en la que toma parte ASASAM, participan algunas organizaciones para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que implica la incorporación de personas jóvenes a sus equipos, así como la percepción que las organizaciones tienen de las nuevas generaciones, claves para avanzar en su sostenibilidad social (conversatorio 3).