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ASASAM HA COMENZADO EN JULIO UN PROGRAMA DE INTERVENCIONES ASISTIDAS CON PERROS

23-07-2021

En el mes de julio y hasta finales de año, ASASAM ha puesto en marcha un programa de intervenciones asistidas con animales consistente en la utilización de un perro como recurso terapéutico con el objetivo de mejorar las funciones físicas,cognitivas,emocionales y relacionales de las personas con enfermedad mental.
Se trata de un programa financiado por Fundación Vital Fundazioa dirigido a personas con enfermedad mental. Este colectivo presenta problemas muy complejos que no se reducen a la sintomatología psicopatológica, sino que afectan, así mismo, a otros aspectos como el funcionamiento psicosocial y la integración en la comunidad.

ASASAM PARTICIPA DE FORMA VIRTUAL EN LA XVI EDICIÓN DEL FORO DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

24-02-2021
La Universidad de Deusto organiza la XVI edición del Foro de Empleo y Emprendimiento, en la que este año participa ASASAM.
Este año se celebrará de forma virtual los días 3 y 4 de marzo de 2021.
Te recomendamos que desde ya realices tu prerregistro para poder acceder a la plataforma el día 1 de marzo.
https://forodeempleodeusto.easyvirtualfair.com/prefair/

ASASAM SEGUIRÁ REIVINDICANDO LA NECESIDAD DE UN RECURSO RESIDENCIAL DE ALTA INTENSIDAD EN AIARALDEA

17-02-2021

Tras 12 años reivindicando la necesidad de disponer de un recurso residencial de alta intensidad en el Valle de Ayala, la Diputación Foral de Álava dictamina que no ve la necesidad de implantar este recurso.

En el año 2017 ASASAM comenzó una campaña de recogida de firmas para reivindicar la situación de desamparo en la que se encuentran las personas con enfermedad mental que viven en el Valle de Aiala por la falta de recursos de alojamiento en esta zona.

EMAKUNDE OTORGA A ASASAM EL RECONOCIMIENTO DE ENTIDAD COLABORADORA PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES

04-02-2021
En 1994 el Gobierno Vasco creó, a iniciativa de Emakunde, este distintivo, pionero en el Estado, cuyo objetivo era reconocer a las empresas y entidades que habían asumido el compromiso de avanzar en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de su organización.
En ASASAM apostamos por la Igualdad entre Hombres y Mujeres, tal y como refleja uno de los fines de ASASAM donde apoyamos la integración de la igualdad de mujeres y hombres, tanto en las estrategias de la organización y en procesos de gestión como en la práctica cotidiana dentro de cada programa. Además, en el artículo 2 de los Estatutos de ASASAM se especifica que uno de los fines de la asociación es, precisamente, el desarrollo de estrategias para la gestión de la igualdad.
En este línea, después de cuatro años de trabajo y de implementar el I Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres 2017-2020, según Resolución de 27 de enero de 2021, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, se otorga a ASASAM el reconocimiento de Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres en base a los documentos de compromiso suscritos por dicha Entidad para el desarrollo de una política de igualdad de mujeres y hombres en la organización.

ACUERDO DE COLABORACIÓN ENTRE GRUPO SIFU Y ASASAM

02-02-2021

A finales de diciembre de 2020 se formalizó un acuerdo de colaboración entre ASASAM y el GRUPO SIFU con la finalidad de sumar esfuerzos para establecer caminos de actuación que favorezcan la integración de personas con enfermedad mental.

Una de las misiones del GRUPO SIFU es promover la integración laboral de las personas con diversidad funcional en el mercado laboral y trabajar para la capacitación, formación y desarrollo a nivel social y laboral de este colectivo.

Esperamos que este acuerdo sirva para aumentar el nivel de empleabilidad de las personas de enfermedad mental de ASASAM.

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