Sarrera

ASASAMen, Gizon eta Emakumeen arteko Berdintasunaren alde gaude, elkartearen helburuetako batean jasota dagoen moduan: berdintasuna bultzatuko dugu bai erakundearen estrategietan bai kudeaketa-prozesuetan bai programa bakoitzaren egunerokoan. Gainera, ASASAMen Estatutuen 2. artikuluan zehaztuta dago elkartearen xedeetako bat dela, hain zuzen, berdintasuna kudeatzeko estrategiak garatzea.

Ildo horretatik, 2017an ASASAMeko gizon eta emakumeen arteko berdintasunaren diagnostikoa egin genuen; horren emaitza Gizon eta Emakumeen arteko I. Berdintasun Plana 2017-2020 izan da.

ASASAMeko erabakitze-organoek plan hori ezartzeko eta garatzeko prozesuarekin jarraitzeko konpromisoa agertu dute, EMAKUNDEko Gizon eta Emakumeen arteko berdintasunaren Erakunde Laguntzaile bihur gaitezen.

2022an, erakundean berdintasun-diagnostiko berri bat egin ondoren, ASASAM 2022-2026en Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako II. Plana jarri genuen abian.

2023an, kontziliazio erantzukidearen arloko diagnostiko bat egin genuen ASASAMen, parte hartzeko prozesu baten bidez. Langile guztiek parte hartu dute prozesu horretan, eta horren emaitza izan da ASASAMen 2023-2026ko kontziliazio erantzukideko I. plana.

Urtero, ordainsari-auditoria bat egiten dugu, erakundearen ordainsari-sistemak, zeharka eta osorik, ordainsarien arloan emakumeen eta gizonen arteko berdintasun-printzipioaren aplikazio eraginkorra betetzen duen egiaztatzeko behar den informazioa lortzeko helburuarekin.

Gainera, erakundearen sexu-jazarpenerako eta sexuan oinarritutako jazarpenerako protokolo bat dugu, bai eta gaixotasun mentala duten pertsonentzako, familientzako eta, oro har, komunitatearentzako zerbitzuak eta programak ere, genero-ikuspegiarekin.

Informazio gehiago: ASASAMen ibilbidea berdintasunaren arloan.

Lotura interesgarriak

• Emakumea eta Osasun Mentala
• Emakunde
• Gizonduz
• CERMI Emakumeak
• 4/2005 Legea, otsailaren 8koa, Emakume eta Gizonen Berdintasunerako
• 3/2007 Lege Organikoa, martxoaren 22koa, Emakume eta Gizonen Berdintasun Eraginkorrerako
• 1/2004 Lege Organikoa, Genero Indarkeriaren kontrako Babes Neurri Integralena

Argitalpenak

• ASASAMeko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako I.Plana
• Manual para el uso no sexista del lenguaje y las imágenes de ASASAM
• Hirugarren Sektoreko desgaitasunaren erakundeetarako Genero Berdintasun Plana
• Gizonak, Berdintasuna eta maskulinitate berriak
• Hizkuntza genero-ikuspegitik berraztertzeko gida
• “Gaixotasun mentala duten emakumeen kontrako indarkeriari buruzko ikerketa 2017” gida
• Emakume eta Gizonen Berdintasunaren aurreko egoeraren diagnostikoa Fedeafes-en

Albisteak

• ASASAMeko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako I.Plana
• Guia para impulsar procesos locales de prevención de la violencia machista contra las mujeres durante las fiestas 2022

• ¡Presupuesto para el Pacto de Estado contra la Violencia de Género ya!
• La “X Solidaria” contra la violencia de género
• 'La sociedad les dice a las niñas que esas carreras son masculinas'
• VII. Plan de Igualdad de Hombres y Mujeres. Consejo de Dirección de Emakunde
• Un informe denuncia graves abusos hacia el 75% de mujeres con problemas de salud mental
• http://www.euskadi.eus/eusko-jaurlaritza/-/albistea/2019/emakundek-indarkeria-matxistaren-biktima-diren-eta-desgaitasuna-duten-emakume-eta-neskak-artatzeko-gida-bat-aurkeztu-du/